Girls4Biz, l'iniziativa di CRIBIS D&B per l'istituzione di un "Osservatorio sulle diversità di genere nell'impresa".

Dopo la bufera scatenata lo scorso mese dal Fertility Day, che ha ampiamente fatto discutere sul ruolo della donna nella società e nel mondo del lavoro, le differenze di genere in ambito lavorativo si sono confermate ancora una volta un mezzo di crescita per il Paese. Difatti, secondo alcune statistiche, tra il 2010 ed il 2015 sono nate circa 35.000 nuove aziende guidate da donne, il 65% dell'incremento totale, (il quale è stato di circa 53.000), ed il triplo rispetto a quelle guidate da uomini, (ovvero 3,1% di tasso di crescita di imprese al femminile contro lo 0,5% di quelle al maschile), che ha portato a quota 1.312.000 le imprese guidate da donne che offrono un impiego a quasi 3 milioni di lavoratori. Ed in questo scenario, CRIBIS D&B, (azienda del gruppo CRIF, leader in Italia nella gestione del credito retail e primo gruppo nell'Europa continentale nel settore delle credit information bancarie), ha deciso di istituire un "Osservatorio sulle tematiche della diversità di genere nell'impresa", con l'obiettivo di indagare sul trend attuale, coinvolgendo direttamente 2 giovani neolaureate appassionate del tema che parteciperanno alla sua costruzione attraverso un progetto formativo di stage interno all'azienda. In pratica queste giovani verranno selezionate dalla stessa CRIBIS D&B attraverso quella che è stata denominata Girls4Biz, vale a dire un'iniziativa rivolta, appunto, a meritevoli neolaureate alla Facoltà di Economia che abbiano dimostrato durante il loro percorso accademico forte propensione ed interesse per la diversità di genere nell'impresa. In sostanza per partecipare alla selezione ed entrare a far parte di questo Osservatorio, basta aver conseguito la laurea entro l'anno accademico 2015/2016 ed inoltrare entro e non oltre il 31 Dicembre 2016 una lettera motivazionale che espliciti le ragioni per le quali si desidera svolgere un'esperienza di stage in CRIF e quali possono essere i contributi che si possono apportare per valorizzare la diversità di genere in azienda all'indirizzo e-mail concorso@icribis.com. Insomma, come già anticipato, in palio ci sono 2 stage retribuiti che permetteranno alle 2 candidate vincitrici, ritenute più meritevoli dall'insindacabile giudizio della giuria istituita da CRIBIS D&B, di apprendere le basi dei sistemi di business information e le soluzioni per la gestione del credito ed, appunto, di partecipare attivamente all'Osservatorio sulle diversità di genere nell'impresa. Inoltre la suddetta giuria sarà formata da Emanuela Zaccone, Co-founder e Marketing Manager di TOK.tv, nonché docente e marketing manager esperta in innovazione digitale, digital strategy e startup, di Girl Geek Dinners, (movimento rivolto a donne appassionate di tecnologia, internet e nuovi media), e del team delle Risorse Umane di CRIBIS D&B. Ad ogni modo le tirocinanti potranno accedere ai dati raccolti dal portale Icribis.com, e-commerce del gruppo, il quale offre informazioni camerali e commerciali approfondite su oltre 6.5 milioni di aziende italiane. Al riguardo gli organizzatori del concorso in questione hanno spiegato: "In Italia le imprese in cui la percentuale di presenza femminile rispetto al totale dipendenti è superiore al 75%, rappresenta il 18,8% del totale delle aziende nazionali e si concentra per il 43,7% al Nord, per il 35,1% al Sud e nelle Isole e per il restante 21,2% al Centro. Ci auguriamo che questi numeri continuino a salire. Per comprenderne e monitorarne gli impatti riteniamo importante istituire un Osservatorio su tali tematiche. Il coinvolgimento di giovani neolaureate fortemente motivate può, a nostro avviso, apportare un ulteriore arricchimento a livello metodologico nella ricerca e formare persone esperte che possono guidare un cambiamento importante per la nostra economia". Comunque sia per chi ne volesse sapere di più e fosse interessato a partecipare può, infine, trovare le istruzioni complete visitando il sito dedicato all'iniziativa Girls4Biz al seguente indirizzo: www.icribis.com/it/girls4biz.

Di seguito la locandina dell'iniziativa:

In collaborazione con BizUp e CRIBIS D&B.